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一号庄娱乐官网 - 奖励性绩效工资真的不属于教师自己的工资?

匿名/2020-01-11 14:21:21/ 分类:科技/阅读:4164
奖励性绩效工资占教师工资30%,到年底对教师考核后再发放。奖励性绩效工资考核时,是将学校所有教师的工资的30%部分放在一起作为一个整体,再进行考核分配。由于学校上述津贴和相关费用数目不小,造成很多普通教师拿不回自己的30%部分的工资。按常理这30%部分就是教师自己工资的一部分,只要教师认真完成学校分配给自己的教学任务或其它工作,考核合格,就应该全部发放给教师。不然不是出现教师们拿自己的钱来奖励自己

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一号庄娱乐官网,现在,教师工资分配实行的是绩效工资,绩效工资包含基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资占教师工资的70%,每月发给教师。奖励性绩效工资占教师工资30%,到年底对教师考核后再发放。

奖励性绩效工资考核时,是将学校所有教师的工资的30%部分放在一起作为一个整体,再进行考核分配。并且,学校班主任津贴,管理人员津贴,各项加班费用,各种先进的奖励都在这里面发放。由于学校上述津贴和相关费用数目不小,造成很多普通教师拿不回自己的30%部分的工资。老师们意见很大。于是,经常听到学校领导在年底绩效考核时对教师说,奖励性绩效部分不是教师的工资,大家也就不要有意见了,因为这不是你自己的钱。

教师每月发放70%的工资,还有30%留到年底考核发放。按常理这30%部分就是教师自己工资的一部分,只要教师认真完成学校分配给自己的教学任务或其它工作,考核合格,就应该全部发放给教师。学校若对教师有其它奖励,应该拿出其它资金来奖励。不然不是出现教师们拿自己的钱来奖励自己了吗?这显然是说不通的。

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